Aký je tvoj pracovný typ osobnosti: Zisti, či má tvoj zamestnávateľ z teba radosť

Ako reaguješ na výzvy týkajúce sa inovácií a technológií?

radšej zostávam pri známych postupoch a technológiách

snažím sa držať krok s novými technológiami, ale nie som ich nadšencom

som aktívne zapojená do nových technológií a inovácií

nové technológie a inovácie ma sklamali v minulosti, preto im viac neverím

Ako sa cítiš vo vzťahu k zodpovednosti v práci?

dodržiavam svoje záväzky, ale nie som príliš prísna voči sebe

radšej sa vyhýbam väčšej zodpovednosti a stresu

nerada prevezmem zodpovednosť a snažím sa ju odložiť na iných

som zodpovedná a dodržiavam svoje záväzky

Ako reaguješ na stres?

potrebujem nájsť spôsoby, ako zmierniť stres

stres ma motivuje a robí ma produktívnejšou

reagujem na stres odpočinkom a relaxáciou

stres ma vyčerpáva a ovplyvňuje moju prácu negatívne

Aký je tvoj prístup k riešeniu konfliktov?

konflikty ma stresujú, a preto sa im snažím vyhnúť

preferujem vyhýbaniu sa konfliktom a ignorujem ich

snažím sa vyhnúť konfliktom, ale som ochotná komunikovať, keď je to potrebné

aktívne riešim konflikty a hľadám kompromisy

Aký je tvoj prístup k organizácii práce?

organizujem svoju prácu podľa potreby, ale nie som príliš striktná

som flexibilná a reagujem na situácie, ako sa objavia

som menej organizovaná a viac spontánna

som dobre organizovaná a mám jasné plány

Ako sa cítiš vo vzťahu k pravidlám a predpisom na pracovisku?

mám tendenciu ignorovať pravidlá, ak sú zbytočné

dodržiavam pravidlá a predpisy a očakávam to aj od ostatných

pravidlá ma obmedzujú a nerada ich dodržiavam

dodržiavam pravidlá, ale občas som kreatívna pri ich interpretácii

Ako reaguješ na nové úlohy a výzvy?

potrebujem viac času na zváženie nových úloh a výziev

radšej sa držím rutiny a vyhýbam sa zmene

s nadšením prijímam nové úlohy a výzvy

snažím sa vyhnúť novým úlohám a výzvam

Aká je tvoja reakcia na spoluprácu s inými?

pokúšam sa vyhnúť konfliktom a problémom v tíme

som rada v tíme a komunikujem s kolegami

radšej pracujem s minimálnym množstvom interakcií s inými

preferujem nezávislú prácu, ale som ochotná spolupracovať, keď je to potrebné

Aký je tvoj postoj ku kariérnemu rastu?

môj hlavný cieľ je udržiavať si rovnováhu medzi pracovným a osobným životom

aktívne hľadám príležitosti na kariérny rast a rozvoj

som otvorená kariérnemu rastu, ale nie som neustále v pohybe

radšej zostávam na rovnakej pozícii a vyhýbam sa zmenám

Ako reaguješ na ťažkosti v práci?

snažím sa vyhnúť konfliktom a problémom

zhromažďujem informácie a konzultujem s kolegami

dávam si prestávky a oddychujem, aby som znovu získala energiu

rýchlo hľadám riešenia a pokúšam sa ich prekonať

Aký je tvoj pracovný typ osobnosti: Zisti, či má tvoj zamestnávateľ z teba radosť

SI SKVELÝ TÍMOVÝ HRÁČ

Tvoj osobnostný štýl v práci ukazuje, že si dynamická a odhodlaná osoba, ktorá aktívne hľadá riešenia a rada spolupracuje s ľuďmi. Si tímovým hráčom, ktorý je otvorený novým výzvam a zvykne prekonávať ťažkosti. Odporúčame ti kariéru, ktorá vyžaduje komunikatívne a organizačné schopnosti, ako napríklad prácu v marketingu, projektovom manažmente alebo v oblasti ľudských zdrojov.

SI VYVÁŽENÁ PRACOVNÍČKA

Si vyvážená pracovníčka, ktorá dokáže spolupracovať, ale tiež potrebuje svoju nezávislosť. Si ochotná adaptovať sa na rôzne pracovné situácie a komunikuješ efektívne so svojimi kolegami. Tvoja schopnosť vyvažovať spoluprácu a samostatnú prácu ti môže otvoriť dvere k rôznym kariérnym cestám, vrátane vzdelávania, obchodu alebo manažmentu.

PREFERUJEŠ RUTINU

Tvoj typ osobnosti v práci indikuje, že preferuješ stabilitu a rutinu. Radšej sa vyhýbaš zmenám a snažíš sa minimalizovať stres. Tvoja zručnosť v dodržiavaní rutiny a ignorovaní zbytočných konfliktov môže byť cenná v kariére, ktorá sa zameriava na dlhodobú stabilitu a opakovateľné úlohy, ako napríklad v administratíve, vydavateľstve alebo zisťovaní kvality.

PREFERUJEŠ SAMOSTATNOSŤ

Tvoj osobnostný štýl v práci ukazuje, že sa snažíš vyhnúť stresu a konfliktom. Preferuješ samostatnú prácu a nechceš prevziať veľkú zodpovednosť. Tvoja schopnosť vyhýbať sa konfliktom a stresu ti môže pomôcť v kariére, ktorá umožňuje nezávislú prácu a minimálne interakcie s ostatnými, napríklad v programovaní, písaní alebo vedeckom výskume.